sábado, 1 de junio de 2013

Conclusiones ASAMBLEA 31 DE MAYO DE 2013

- Las personas que entren a la universidad los días 1,2 y 3 de Junio, deben estar acreditadas.
- La convocatoria del camping que realizaron algunos compañeros de la Facultad de Ciencias Políticas, debe corregirse y dar las debidas aclaraciones sobre las actividades que están programadas dentro de la Universidad. (Plenario aprobatorio de la MANE)
- La asamblea general de estudiantes declara ANORMALIDAD ACADÉMICA el viernes 7 de Junio, para dar respaldo a las diversas actividades que se realizarán para la conmemoración del “día del estudiante combativo” estas son :
- Espacio para hacer memoria sobre la historia del “día del estudiante combativo” y los estudiantes que en este se conmemoran.
- Realización de mural alusivo a la fecha.
- Bautizo del coliseo nuevo con el nombre “Gustavo Marulanda” ( en el espacio anteriormente mencionado, se hablará sobre sobre él)

- El día martes 11 de Junio a las 4:00pm, en la plazoleta principal compañeros de la Facultad de Ingeniería realizarán actividades también conmemorativas, se hace una invitación a participar de esta.
- Plazo definitivo para la asamblea con el rector jueves 20 de Junio.
- La asamblea general de estudiantes exige que la entrada de los campesinos los domingos se extienda hasta las 6pm, también exige que el administrativo se comprometa a colaborar con la solución del problema del coliseo en el que se alojan los compañeros campesinos.
- La asamblea general de estudiantes apoya y dará respaldo a las movilizaciones y las manifestaciones que se presenten en la Facultad de ingeniería

martes, 15 de enero de 2013

Comunicado. Asamblea General de Profesores UdeA, 15 enero 2013



La Asamblea General de Profesores de la Universidad de Antioquia reunida el 15 de enero del 2013, en el auditorio 10-222 y al verificar la existencia de quórum reglamentario, acordó los siguientes puntos:

  1. Continuar en Asamblea Permanente, sin clases, hasta que el cuerpo directivo ordene la suspensión del Proceso de Transformación Organizacional ‒PTO‒ y se acuerde la agenda de trabajo conjunta, donde el estamento profesoral participe del proceso.
  2. Durante el proceso de análisis y participación en el PTO alternativo, y el cumplimiento de la agenda de trabajo conjunta, se realizarán asambleas informativas y jornadas de trabajo entre los meses de enero a julio.
  3. Se llevará a cabo el análisis de la situación salarial de los profesores UdeA, con respecto a otras universidades de la región.
  4. Programación de la maratón gremial de reuniones entre enero y julio ‒claustro de profesores por cada unidad académica con la Junta de la Asociación y los representantes profesorales al CA y al CSU‒, para fortalecer la base profesoral y las representaciones profesorales ante los diferentes estamentos universitarios.
  5. Revisión de los mecanismos de elección y participación profesoral en la designación de cargos directivos, gremiales y académicos de la Institución.
  6. Rechazo a la decisión unilateral de Colciencias de reorganizar y clasificar las publicaciones científicas internacionales que actúan en desmedro del trabajo de los grupos de investigación y del conjunto de las universidades públicas. Llamamos a las demás universidades del país a pronunciarse al respecto.
Llamamos a todo el profesorado a Asamblea General el próximo viernes, 18 de enero a las 9:00 a.m., en el auditorio 10-222, de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.

Ciudad Universitaria, a 15 de enero de 2013

JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN DE PROFESORES 

SARA YANETH FERNÁNDEZ MORENO                   JUAN GUILLERMO GÓMEZ GARCÍA
Presidenta                                                                 Secretario


http://www.facebook.com/notes/asociaci%C3%B3n-de-profesores-de-la-universidad-de-antioquia/comunicado-asamblea-general-de-profesores-udea-15-enero-2013/10152382962465538

miércoles, 5 de diciembre de 2012

Conclusiones Asamblea General 5 Diciembre

Asamblea General de Estudiantes

Miércoles 5 de diciembre

Se aprueban los siguientes puntos:

1) asamblea con directivos en la SIU miércoles a las 10:00 am

2) Se aprueban comunicados (pendientes de suscripción) DDHH, minería suroeste, retiro de carteles.

3) plantón en barrientos miércoles 9am para asamblea en la SIU.

4) Se aprueba asamblea permanente hasta el miércoles 12 de diciembre fecha en la que se realizará asamblea con los directivos a las 10:00 am.

5) Se solicita realizar asamblea por facultades los días jueves 6 y viernes 7 de diciembre para programar actividades durante la asamblea permanente.

Se recuerda a toda la comunidad académica que durante la asamblea permanente NO se realiza NINGÚN tipo de actividad académica diferente a los temas por los cuales se declara la asamblea permanente.

Además debido a que muchos docentes parecen desconocer el derecho de los estudiantes a participar en la asamblea, se les recuerda que EN HORARIO DE ASAMBLEA NO SE DICTAN CLASES.

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Acta 


Orden del día:

  1. Proyecto de transformación organizacional de la UdeA, aquel que han venido estudiando los profesores, PONENCIA CONFIRMADA.
  2. Situación de derechos humanos en la Universidad de Antioquia.
  3. Avances de la MANE-MAREA en la construcción de la propuesta de Ley Alternativa de Educación Superior.

Desarrollo:
Se aprueba el orden del día
La Asociación de Profesores presentó un informe sobre el plan de transformación organizacional para la Universidad de Antiquia y expuso los motivos por los que se encuentran en asamblea permanente, hicieron un llamado a participar de las actividades programadas como un mitín interno

Apuntes sobre la discusion
  • Invitación asamblea facultad de ingeniería Jueves 6 de diciembre. Tema: ciclos propedéuticos
  • El plan de transformación organizacional para la UdeA viene implementándose desde años atrás, hay más requisitos para ser profesor de planta que para ser un administrativo en la UdeA y los salarios?
  • ¿Cómo afecta este plan en las regiones? El plan amenaza viabilidad de los programas en regiones
  • Asamblea pregrado Ciencia Política (ayer): hasta ahora nos cuestionamos por el asunto de los salarios. La UdeA es pionera en procesos de privatización. Desde lo local se puede construir hacia lo nacional.
  • Asamblea de Trabajo Social (hace 2 semanas): estuvieron en asamblea permante por 4 días. Temas: regionalización, prácticas, extensión solidaria, docencia
  • Llamado a leer el plan de transformación para poder argumentar al respecto
  • Rescata el proceso de los profesores, no es sólo el tema salarial, están preocupados por la calidad de la educación. La transparencia y la desburacratización ya se ha visto en gobiernos regionales y nacionales y también sus consecuencias
  • ¿Cómo un plan para beneficiar a la educación se puede reducir a términos económicos?
  • Se le está quitando financiación al sena, a bienestar familiar.
  • La forma de implementación del proceso no se está haciendo de manera adecuada, desde la construcción de las bases, de los verdaderos afectados
  • Química Farmacéutica: ya están padeciendo el proceso, reducción de créditos con un nuevo pensum, competencia con universidades privadas por falta de recursos
  • la asamblea permanente desgastaría procesos
  • Enmarcar la lucha en un contexto a largo plazo y que hace parte de un proceso neoliberal, recalcar la falta de democracia en la elección de adminitrativos.

Apuntes sobre la discusión Punto 2:

  • Montajes judiciales en contra de estudiates, algunos detenidos en centros penitenciarios, no sólo en lo local (Antioquia, Chocó y Cauca), están incluyendo organismos internacionales, se está elaborando un CD con contenidos sobre la situación en las universidades.
  • Lectura denuncia de la MANE (comisión de DDHH y de Comunicaciones), sobre UdeA, UPN, la Universidad de Magdalena.
  • Situación en los departamentos de artes por la rebaja en el presupuesto y por el asunto de la megaminería.
  • Ventas en las “mesitas”. Propuesta desde la administración “estudiantes en situación de venta” vulnera la difícil situación de los estudiantes.
  • Armas de letalidad reducida por parte de la policía como las eléctricas y las balas de perdigones.
  • Comisiones en MAREA: formación en salud (sistema de salud en Colombia), sistema de educación superior.
  • Falta discusión en torno a la construcción del articulado y seriedad con los tiempos, responsabilidad con la situación de DDHH
  • El proceso de la MANE ha sido incluyente, al pensarnos un nuevo modelo de educación, nos pensamos un nuevo país y tenemos el ejercicio de generar mecanismos de construcción y de socialización. Importancia de MALUA

    Punto 2:

  • Comunicado en contra de las amenazas para las cafeterías (en construcción por parte de MAREA)
  • Exigir a la universidad que siente una posición clara frente a la situación de DDHH en la ciudad y en la universidad y que de claridades respecto a los diferentes procesos judiciales con los cuales llevan amenazas
  • Cambio en el pie de lucha porque el presupuesto para la minería debería ser para la educación (comunicado aparte)
  • Acompañamiento a la situación de los vendedores
  • Enviar este comunicado al foro sobre política de DDHH que esta haciendo el gobierno
  • Hacer un comunicado en rechazo al hecho de que estén quitando los carteles
  • Que en el comunicado se exprese el apoyo al movimiento del suroeste

Votaciones:
  • Comunicado para exigir suspensión del plan y abrir espacio de debate el miércoles en la SIU (Aprobado)
  • Comunicado rechazo al quitar los carteles (aprobado)
  • Comunicado en contra de las políticas mineroenergeticas y apoyo al suroeste (aprobado)

Actividades:
  • Plantón miércoles a las 9:00 para salir a la SIU (aprobado)
  • Pupitrazos los días jueves desde Ciencia Política (rechazado)

  • (Trabajo Social) Espacio de reflexión mañana jueves 10-203 de 9:00 a 12:00
  • Asamblea Química Farmaceútica mañana 10:00 por reforma del pensum 3-111

Mecanismos:
  • Asamblea permanente (aprobada) hasta el miércoles 10:00 a.m.

Pendientes:
  • Asamblea permanente, caracterizada por las demandas de los profes (rechazada)
  • Asamblea permanente, nuestras propias actividades hasta el miércoles (aprobada)
  • Asamblea escalonada, clases, con discusiones con expertos y asambleas por facultades (rechazada)

    La asamblea se traslada al TAL (Teatro al Aire Libre) 
  • Hacer asambleas por facultades entre jueves y viernes y que cada facultad nutra de actividades la permanente (aprobada)

Próxima asamblea el miércoles 12 de diciembre, concentración en Barrientos y después desplazamiento hasta la SIU.

Queda pendiente el desarrollo del punto 3. Avances de la MANE-MAREA en la construcción de la propuesta de Ley Alternativa de Educación Superior.

http://estudiantesudea.blogspot.com/2012/12/asamblea-general-de-estudiantes-udea.html 

lunes, 3 de diciembre de 2012


Asamblea general de estudiantes


Universidad de Antioquia

Miércoles 5 de diciembre

hora: 9 am

Teatro Popular Comandante Camilo Torres Restrepo

Para tratar:

1) Proyecto de transformación organizacional de la UdeA, aquel que han venido estudiando los profesores, PONENCIA CONFIRMADA.

2) Avances de la MANE-MAREA en la construcción de la propuesta de Ley Alternativa de Educación Superior.

3) Situación de derechos humanos en la Universidad de Antioquia.

4) Otros

Durante la asamblea no hay clases.

http://estudiantesudea.blogspot.com/